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南屯矿务实推进党的群众路线教育实践活动

【铝道】南屯矿认真学习贯彻公司系列相关会议精神，高标准启动、创新学习方式、畅通信息渠道，抓好关键环节，深入开展为民务实清廉党的群众路线教育实践活动，不断加强领导班子、基层党组织、党员队伍和自身建设，不断提升矿井党建工作科学化水平，促进矿井转型提效、科学发展。

高标准启动。集团公司召开动员大会后，这个矿立即高标准启动南屯矿教育实践活动，成立领导小组和领导小组办公室，明确人员和分工。更换牌版、门牌、设立征求意见箱、电子邮箱。坚持 规定动作精、自选动作亮 原则,以 解决 四风 突出问题，促进矿井 六个 发展 为目标任务，制定《南屯煤矿党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》和《南屯煤矿党委党的群众路线教育实践活动有关工作规划》，确保教育实践活动 不虚、不空、不偏 。严格程序，将有关材料报煤业公司督导组审核，召开矿教育实践活动动员大会。

创新学习方式。这个矿进一步细化党的群众路线教育方案，创新 抓紧抓实突出学、沉下心来踏实学、带着问题比照学、重温传统思考学 的 四学 学习方式，制定《关于认真做好教育实践活动学习教育、听取意见有关工作的安排意见》，明确 七个一 活动要求，建立领导干部集中学习和自学学习计划，发放《学习记录簿》和学习材料，实验力可达45副处级以上领导5本书，广大党员2本书，专题学习中央和上级一系列关于教育实践活动的指示精神。9月6日，这个矿党委专门组织召开党的群众路线教育实践活动专题学习会。在抓好副处级以上领导干部教育实践活动的同时，使广大党员普遍受到一次马克思主义群众观点和党的群众路线教育。

畅通信息渠道。这个矿敞开门广纳民言，采取 座谈当面问、走访谈心问、调查问卷问、约谈直接问、信箱公开问、调研深入问、评议虚心问 的 七问 方式，畅通信息渠道。截至目前，他们下发征求意见表800余份，谈心谈话40余人次，集中组织召开 中层干部、职工代表、离退休老同志、女职工、家属群众 等不同层面座谈会5场，做到征求意见全面覆盖，12名副处级以上领导干部与基层建立联系点39个，沉下身子，深入基层进行蹲点调研，真听意见、听真意见，广泛征求对矿领导班子和副1、各类踏板总成的纵向位移、侧向位移、刚度处级以上领导干部个人的意见建议400余条。经梳理，共征集到矿 四风 方面存在的突出问题17条，改革发展方面的意见建议10条。坚持边查边改，把职工群众的利益作为工作重点，把职工群众反映的问题作为衡量工作的标PP占17%[3]杆，及时纠正 四风 方面的问题，制定《南屯煤矿关于对 四风 及矿井改革发展方面存在的问题和改进意见建议情况报告》，为下一步对照检查、开展批评和解决问题打好基础，得控制定位准确到职工群众的拥护、支持，促进了矿井稳定和谐发展。